Henkilöstöjohtaminen

Henkilöstöjohtaminen on yksi yrityksen tärkeimmistä menestystekijöistä ja käsitteenä moniulotteinen. Se keskittyy ihmisten johtamiseen sisältäen henkilöstön hankinnan, ohjaamisen, arvioinnin ja motivoinnin ja kehittämisen siten, että yrityksen tavoitteet toteutuvat ja henkilöstö voi työssään hyvin. (Suomi.fi, 2021)

Ei niin uutta, mutta jännää. Täällä käsitellään etätyötä, sen luomia muutoksia, mahdollisuuksia, uhkia ja ylipäätänsä tunteita. Digitalisaatio on ihanaa!

Hyvinvoiva henkilöstö on työpaikan tärkein voimavara, sillä työkykyinen työntekijä vaikuttaa organisaation kilpailukykyyn, taloudelliseen tulokseen ja maineeseen. Teemassa tutustutaan työhyvinvointiin vaikuttaviin tekijöihin ja sen edistämisen keinoihin.

Luo kotisivut ilmaiseksi! Tämä verkkosivu on luotu Webnodella. Luo oma verkkosivusi ilmaiseksi tänään! Aloita
Käytämme evästeitä mahdollistaaksemme verkkosivustomme asianmukaisen toiminnan ja turvallisuuden sekä tarjotaksemme sinulle parhaan mahdollisen käyttökokemuksen.

Edistyneet asetukset

Voit muokata evästeasetuksiasi täällä. Ota käyttöön tai poista käytöstä seuraavat kategoriat ja tallenna valintasi.

Olennaiset evästeet ovat välttämättömiä verkkosivustomme turvalliselle ja asianmukaiselle toiminnalle ja rekisteröintiprosessille.
Toiminnalliset evästeet muistavat mieltymyksesi verkkosivustollamme ja mahdollistavat sen mukauttamisen.
Suorituskykyevästeet valvovat verkkosivustomme suorituskykyä.
Markkinointievästeiden avulla voimme mitata ja analysoida verkkosivustomme suorituskykyä.